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Offres d'emploi Informatique

Dernière mise à jour 30-11-2018
Informatique

Chef de projet SI (H/F)

Lieu:Limonest
Pour l'un de nos clients, vous prenez entièrement en charge la conduite de projets. Vous aurez pour mission : Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-vente ; Définir la maîtrise des engagements de services des projets : maîtrise de la qualité et de ...suite

CYBER THREAT INTELLIGENCE LEADER (H/F)

Nouveau
Lieu:LYON OU PARIS
Sur le volet veille des menaces vous définissez le contenu de l’offre de service dans le domaine du Cyber Threat Intelligence ; vous analysez les traces d'attaques disponibles et ...suite

Expert Architectures Applicatives (H/F)

Nouveau
Lieu:Cergy Pontoise
En tant qu'expert en architectures applicatives, au sein du pôle Urbanisation et Production, vous animez et coordonnez une équipe de 2 collaborateurs. Vos missions concernent : La gestion opérationnelle des socles applicatifs (logiciels métier) et des applications d’infrastructures ; La conception et la supervision de ...suite

Ingénieur Commercial Cybersécurité (F/H)

Nouveau
Lieu:Ile de France
Sous la responsabilité d’un Directeur du business développement, il s’appuie sur un portefeuille de prestations existantes, une base de clients/contacts et le catalogue d’offres de la Division Cybersécurité du groupe pour accroître son activité auprès de clients existants du secteur de la Banque et de l’Assurance, et prospecter de ...suite

Ingénieur en développement Java/JEE

Nouveau
Lieu:Limonest
Vous participerez de façon autonome à différentes phases d’un projet, mission ou opérations, du lancement à son déploiement et suivi en production. Au sein de l’équipe, les attribution sont les suivantes : • Comprendre les besoins client, collecter et analyser les informations, rédiger les spécifications détaillées de ...suite

Responsable de domaine SAP FI-CO (H/F)

Nouveau
Lieu:Limonest
Vous participerez à des projets de grande envergure et innovants où vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes : Piloter un domaine fonctionnel sur toutes les phases d'un projet : analyse d'écarts, conception générale et détaillée, tests, mise en production, support aux utilisateurs ; Manager et animer une équipe de ...suite

RESPONSABLE MARKETING PRODUIT TECHNOLOGIQUE (H/F)

Lieu:LYON OU PARIS
Rattaché(e) au Directeur Général et en étroite collaboration, vous êtes responsable du positionnement des offres de l’entreprise sur son marché en phase avec les enjeux technologiques et économiques, tout en tenant compte de la stratégie de développement de l'entreprise ; vous caractérisez les enjeux de Cybersécurité de ...suite

SAP ABAP Technical Leader (H/F)

Nouveau
Lieu:Limonest
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique SAP et vos capacités à fédérer une équipe de développeurs. Vous aurez pour mission de : Piloter les équipes de développement SAP ; Définir la stratégie pour le développement (choix des technologies/modèles de delivery) ; Animer la communauté de développeurs SAP ; Accompagner et ...suite
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
7480 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
6793 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
5539 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
12630 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
7720 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
13060 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
7250 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
6856 consultations | 0 réponses