Facebook Twitter Google+ Viadeo
Home >

Responsable de pôle espace public (H/F)

Nouveau

La collectivité

Commune frontalière de la Suisse, à proximité de Genève et de son aéroport international, la ville de Ferney-Voltaire bénéficie d’un cadre exceptionnel en plein cœur du Pays de Gex.

Entre les contres fort du Jura et le Mont-Blanc, à moins d’un quart d’heure du Léman, le territoire en pleine mutation bénéficie d’atouts majeurs.

Le dynamisme culturel et associatif sont des marqueurs forts de l’attractivité du territoire pour les habitants et les nombreux touristes qui viennent tous les ans visiter le pays de Voltaire.

Doté d’un collège et d’un lycée international, Ferney-Voltaire est une terre d’histoire, de culture et d’avenir qui se conjugue à tous les temps.

Soutenue par l’État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l’Ain, l’Agglomération du pays de Gex et le Grand Genève, la ville s’inscrit pleinement dans un projet de territoire ambitieux et structurant.

Dans le cadre d’une vacance de poste, et pour accompagner les enjeux du territoire et de la commune, le Maire de Ferney-Voltaire recrute de nouvelles compétences à la responsabilité du pôle espace public.

Le poste

Au sein de la Direction des Services Techniques, qui comporte 2 pôles, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d’espace public (travaux, grands projets et PPI).

Dans ce contexte, vous

  • Conseillez l’élu de référence et la DST en proposant des scénarii opérationnels adaptés aux contraintes de l’espace public communal
  • Pilotez les programmes et travaux
  • Veillez au maintien des conditions optimales des réalisations et des interventions de la collectivité dans un contexte de transition environnementale
  • Managez et organisez l’activité de 3 services (espaces verts, voirie et parc automobile, composés d’une équipe d’une vingtaine d’agents au global), en développant une approche qui privilégie l’efficience des actions et la transversalité avec l’ensemble des services de la DST et de la ville
  • Elaborez le budget de votre délégation et en supervisez son exécution

Votre profil

De formation Technicien supérieur ou Ingénieur (génie civil, aménagements urbains…), vous apportez une expérience significative en responsabilité d’un pôle technique ou de chefferie de projet d’aménagement d’une commune et/ou d’une intercommunalité, avec une pratique avérée du montage de dossiers techniques et de la conduite d’opérations sur l’espace public (voirie, espaces verts).

Votre parcours professionnel vous a permis

  • D’être au fait des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités locales
  • De développer de bonnes connaissances des procédures de marchés publics, statuts de la fonction publique territoriale, ainsi que des politiques d’aménagement et de développement urbain, de gestion de l’espace public
  • D’acquérir la maîtrise de la gestion budgétaire de services
  • De mettre en valeur des qualités managériales pour animer et fédérer une équipe sur la base d’objectifs partagés
  • De démontrer de réelles compétences dans la formalisation d’une stratégie et mise en œuvre d’une politique publique, associées à l’anticipation, planification et programmation des actions
  • D’affirmer votre pratique du management en mode projet

Vous aimez relever les challenges ; l’intelligence collective est votre moteur ; vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public.

Alors venez rejoindre une équipe dynamique pour servir l’intérêt général, et mener à bien plusieurs sujets d’envergure qui s’inscrivent directement dans les projets structurants de la collectivité, que nous aurons plaisir à vous présenter de vive voix.

Les Conditions

  • Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou des techniciens territoriaux (catégorie B) (à défaut, contractuel) + régime indemnitaire + prime de fin d’année
  • Chèques déjeuner, participation mutuelle / prévoyance
  • Véhicule de service
  • Possibilité de logement

Poste basé à Ferney Voltaire (Ain)

Lieu

Ferney-Voltaire

Date de publication

14-05-2024
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
14554 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
12336 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
10641 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
25125 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
14736 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
19259 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
13480 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
12438 consultations | 0 réponses