Home >
Ingénieur conception mécanique et industrialisation H/F
Nouveau
Le contexte
Ingénieur / ingénieure multi-technologies, après quelques années d’expérience, vous avez envie d’un contexte plus innovant et agile pour exprimer vos compétences, tout en rejoignant un cadre de travail et un environnement à la fois stimulants et ressourçants ?
Alors lisez la suite !
Notre client est un concepteur grenoblois d’une nouvelle génération d'analyseurs miniaturisés de gaz et liquides, en rupture avec les technologies conventionnelles, pour des applications industrielles et environnementales.
START-UP de 10 ans (3 sociétés et 38 collaborateurs, total groupe), implantée au cœur d’un pôle de compétitivité des alpes françaises, avec près de 30 brevets à son actif et un fort soutien du monde industriel, l’entreprise vise une position de leader dans son domaine de compétences en accélérant son développement, et recrute aujourd’hui un nouveau/une nouvelle collaborateur/collaboratrice pour prendre en charge la partie développement mécanique des produits.
Vos missions à ce poste
- Au sein de la direction technique, vous intégrez l’équipe R&D (6 personnes : électronique, logiciel et tests), et assurez l’interface entre le développement, les sous-traitants et sites de production
- Vous définissez les moyens et ressources nécessaires pour le lancement de la fabrication des nouveaux produits
- Vous préconisez les adaptations des produits existants, dans le respect du cahier des charges et des impératifs QCDSE
- Vous travaillez à l’amélioration continue des procédés, méthodes et outils de fabrication déployés sur le site de production
- Vous accompagnez les partenaires intégrateurs des chromatographes dans leur cycle de production pour détecter et faire remonter les dysfonctionnements
#ingénieurmécanique #chefdeprojet #industrialisation #conception #R&D #chromatographie #développementproduits #fluidique #mécaniquedesfluides #mécatronique
Votre profil pour partager l'aventure
- Une formation supérieure de type ingénieur généraliste, qui vous confère de solides bases en mécatronique, mécanique des fluides et génie industriel, ainsi que de bonnes connaissances générales dans l’ensemble des disciplines que sont l’électronique, la thermique, l’informatique, ainsi que la physique-chimie
- Une expérience (à minima 3-5 ans) en tant qu’ingénieur/chef de projet conception/ industrialisation de produits multi-technologiques
- Des compétences en gestion de projets, coordination et management transversal de ressources
- La maîtrise des procédés de fabrication, moyens de contrôle et règlementations associées (HSE, normes qualité)
- Vous êtes à l’aise avec les outils de CAO/DAO
- Un anglais professionnel fluide (relations avec des groupes internationaux et partenaires multiculturels)
- L’efficience et l’amélioration continue guident vos implications professionnelles
- Vous travaillez avec rigueur, méthode et structure, dans une recherche de résultats probants et de qualité
- Vos aptitudes relationnelles s’expriment dans une bonne communication écrite et orale, des facultés à dialoguer, expliquer, présenter et négocier, avec de l’écoute et de la diplomatie
- Vous avez démontré votre capacité à être autonome et force de propositions, dans un rôle moteur, pour faire avancer les sujets et impulser les évolutions
- Disponibilité pour des déplacements France et international (en fonction de l’implantation de nos clients et des sites du groupe)
dans l’idéal,
Vous avez des expériences en unités industrielles spécialisées dans l’assemblage de composants divers, de préférence petites et moyennes séries
Vous avez déjà une approche de la chromatographie, de la miniaturisation et micro-fluidique
Vous avez travaillé sur SolidWorks
Les conditions
Nous vous proposons
- Un contexte où polyvalence, réactivité, sens du projet commun et esprit entrepreneur caractérisent la dynamique et la souplesse d’une start-up
- Un groupe à la pointe de l’innovation dans son secteur, qui présente de belles perspectives et l’occasion d’aborder des technologies disruptives, sur un marché international
- Etre acteur des enjeux liés à la préservation de l’environnement par l’optimisation des énergies vertes
- Localisation du poste à Grenoble – déplacements ponctuels à prévoir sur sites, groupe et clients (France et international)
- Fourchette de rémunération : 50 – 60 K€ annuels bruts (dont 5% de variable), selon profil global – Statut cadre
- Télétravail possible
Processus de recrutement
- 1 entretien avec un consultant de Kaciléo, si votre profil est présélectionné
- 1, voire 2 entretiens avec les décideurs de l’entreprise (dont le N+1)
Lieu
Grenoble
Date de publication
04-06-2024
- Les offres par secteur
- Industrie et ingénierie
- Informatique
- Services
- Secteur Public
votre CV Voir toutes les offres Votre espace candidat
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté.
Un atout tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté.
Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement.
Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20
Nov
2014
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ?
Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir.
Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même:
mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas !
on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12
Nov
2014
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! »
- « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »
-- « En fait, je ne suis plus très sure…. »
- « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »
-- « Je ne me souviens pas »
J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12
Nov
2014
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour.
" Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison :
Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens !
Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03
Nov
2014
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes
"Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres.
Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ?
Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte".
Votre
03
Nov
2014
D'après l'interview de Tancrède Blondé.
Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent.
Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???)
Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices.
Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels.
«
22
Oct
2014
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne.
Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait !
C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement.
Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur).
Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20
Oct
2014
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes.
Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired.
Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16
Oct
2014