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Chargé.e de mission urbanisme et foncier (73)
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La collectivité
La Plagne Tarentaise, commune nouvelle de Savoie surclassée 40/80 000 habitants,
figure parmi les plus grandes stations de sports d’hiver en Europe et dans le monde.
Son développement conjugue exigences réglementaires, ambitions touristiques et engagements durables.
Dans ce contexte, de nouvelles compétences sont recrutées au sein du service urbanisme,
foncier et développement durable, dans le cadre d'une création de poste.
Poste et missions
Vos missions se déclinent en 2 volets :
L’instruction des autorisations d’urbanisme, d’une part
- Enregistrer et instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme (externalisation en partie de l’instruction)
- Conseiller les administrés et les professionnels sur la réglementation
- Participer à l’élaboration ou la révision des documents d’urbanisme
La gestion de projets fonciers, d’autre part
- Piloter ou apporter un appui sur des dossiers fonciers (en lien avec le/la chargé(e) des affaires foncières)
- Démarches diverses liées au foncier, en lien avec les habitants
- Contribuer à la stratégie foncière de la commune, en collaboration avec le service gestion du patrimoine immobilier
Votre profil
- Une formation supérieure en urbanisme, aménagement et droit public
- De 1ères expériences en pilotage de projets PLU et/ou de missions en matière de planification, politique foncière et/ou instruction d’autorisations d’urbanisme, idéalement dans le cadre de projets territoriaux en collectivités ou au sein d’un cabinet de conseil
- Des connaissances clés sur les plans de la réglementation et des procédures d’urbanisme, des outils associés, du fonctionnement institutionnel des collectivités, de la méthodologie de management de projets, vous permettant de développer rapidement vos compétences
- Des aptitudes pour le travail en équipe et en transversalité, d’excellentes qualités relationnelles dans le cadre d’échanges variés (collaborateurs en interne, administrés, professionnels, …), de la rigueur et méthode dans l’organisation du travail, un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du service public
Les conditions
- Recrutement par voie statutaire : Attaché (catégorie A) ou Rédacteur (catégorie B) territorial – à défaut : contractuel
- Rémunération statutaire ou en fonction de l’expérience – Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner
- Possibilité de télétravail (1 jour hebdomadaire) et d’accompagnement au logement
Lieu
Macot La Plagne (Savoie)
Date de publication
15-07-2025
- Les offres par secteur
- Industrie et ingénierie
- Informatique
- Services
- Secteur Public
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Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté.
Un atout tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté.
Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement.
Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20
Nov
2014
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ?
Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir.
Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même:
mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas !
on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12
Nov
2014
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! »
- « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »
-- « En fait, je ne suis plus très sure…. »
- « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »
-- « Je ne me souviens pas »
J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12
Nov
2014
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour.
" Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison :
Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens !
Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03
Nov
2014
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes
"Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres.
Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ?
Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte".
Votre
03
Nov
2014
D'après l'interview de Tancrède Blondé.
Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent.
Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???)
Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices.
Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels.
«
22
Oct
2014
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne.
Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait !
C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement.
Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur).
Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20
Oct
2014
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes.
Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired.
Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16
Oct
2014