Directeur(trice) Industriel(le) - Zone Sud (1/2 sud France)

Accompagner un groupe familial engagé dans la transition écologique et « où il fait bon vivre », qui a su faire de l’innovation un moteur de sa croissance, est une aventure qui vous tente ?

Nous vous proposons de rejoindre l’entreprise RECTOR LESAGE, Industriel spécialiste de la préfabrication béton, qui

• Conçoit, produit et commercialise des solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment,
• Enregistre une expansion régulière : Portée par le succès de son produit phare, la poutrelle en béton précontraint, la société est devenue l'un des acteurs majeurs du marché de la fabrication de matériaux en béton : 70 ans d’existence, 17 sites de production, agences et dépôts, un déploiement à l’international (Belgique et Pologne), près de 1200 salariés et 300 M€ de CA,​​​​​​​ ​​​​​
• Place sa politique RSE au cœur de sa stratégie de développement : obtention en 2022 du label Afnor « engagé RSE » niveau confirmé (norme Iso 26000), qui traduit une démarche portée par la Direction, des modes de fabrication respectueux de l’environnement, la volonté de garantir le bien-être de ses salariés (labellisée depuis plusieurs années HappyIndex / Trainees France), le maintien d’un ancrage territorial fort.

Dans ce contexte de progression des activités du groupe, l’organisation évolue et la Direction de l’entreprise recherche de nouvelles compétences pour encadrer l’activité industrielle de la zone sud.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur industriel groupe, vous aurez pour principale mission la direction des opérations industrielles des 5 usines basées dans la moitié sud (est et ouest) de la France : à Voreppe, Clermont-Ferrand, Marseille et Toulouse.

Supervisant une organisation multi-sites, vous pilotez la production des 5 usines de votre secteur (effectif de + 350 pers.), en étant garant de la bonne déclinaison opérationnelle de la stratégie industrielle du groupe, dans laquelle vous êtes impliqué(e) quant à sa définition, au même titre que votre homologue sur la zone nord, en

• Encadrant la mise en œuvre des moyens et ressources, dans le cadre des objectifs définis, et en veillant aux impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantités
• Etant acteur(trice) de la performance industrielle de l’ensemble des sites de votre zone, ainsi que de son amélioration continue
• Animant l’ensemble des équipes des usines, à travers l’encadrement de 2 directeurs de production, 2 responsables QHSE et 2 responsables de BE

Vous vous définissez par

• Une formation initiale technique de type ingénieur construction, bâtiment, matériaux, génie industriel …
• Un parcours dans l’industrie où vous avez évolué vers des responsabilités d’encadrement, dans un mode de management collaboratif et entrainant
• Une expérience confirmée de la direction industrielle/production d’unités qui vous confère les compétences nécessaires pour piloter une organisation multi-sites de cette envergure
• Une bonne connaissance globale des organisations industrielles et de leur fonctionnement, en termes de processus, conduite de projets, gestion de production, exigences et contraintes …, pour pouvoir vous approprier rapidement les process, techniques, outils et méthodes propres à l’entreprise, ainsi que mener à bien vos missions dans une optique d’optimisation des moyens et ressources, et de gestion des enjeux et risques liés à l’activité
• Une forte culture RSE qui s’exerce à travers vos implications professionnelles
• Vous êtes sensibilisé aux problématiques QHSE en environnement industriel
• Une réelle appétence pour les sujets techniques
• Une expérience dans le secteur de la préfabrication sera un réel plus

Ce qui vous caractérise

• Des qualités essentielles pour vous intégrer :

Ascendance relationnelle et leadership, écoute, esprit d’équipe, autonomie, rigueur et structure, recherche d’efficience, curiosité et implication, force de propositions

Votre vision d’ensemble et votre capacité à décider avec la hauteur de vue nécessaire, ainsi que vos facultés à mener des réflexions stratégiques tout en étant proche du terrain seront des marqueurs forts pour ce poste.

• Des valeurs tournées vers la réussite de vos collaborateurs, leur épanouissement au travail et l’esprit d’entreprise

Alors venez nous faire partager votre projet !

Rémunération fixe sur 13,24 mois, dans une fourchette 80 - 90 K€ annuels selon le profil, accompagnée d’un variable sur objectifs (représentant entre 2 et 4 mois de salaire fixe), à quoi s’ajoutent une part d’intéressement/participation + un véhicule de fonction

Localisation : à définir, sur la zone à couvrir – déplacements réguliers à prévoir (sites et siège basé à Mulhouse)