Facebook Twitter Google+ Viadeo
Home >

Intégrateur technique Senior (H/F)

Nouveau

L'entreprise

La Caisse d’Assurance Retraite et de Santé Au Travail (CARSAT) Rhône-Alpes est un organisme de droit privé exerçant un service public. Elle relève de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Ses missions concernent la gestion de la retraite des salariés de l'industrie, du commerce et des services, l'Action Sanitaire et Sociale, la Tarification et la Prévention des risques professionnels des entreprises et la participation à la politique hospitalière dans toute la région Rhône-Alpes.
La CNAV délègue à la CARSAT Rhône-Alpes la responsabilité de la production informatique des applications métiers de la branche Retraite de la Sécurité Sociale.
Pour étoffer le service Transversalité Anticipation Normalisation en vue d’être l’appui technique de son Responsable, la Direction des Systèmes d’Information de la CARSAT Rhône-Alpes recrute un :


Intégrateur technique Senior (H/F)

Le Poste

Dans un objectif de contribution à la qualité de service du Centre National de Production informatique (CNPi), vous prendrez en charge des missions transverses liées aux activités d’exploitation et qui consistent dans :

  • Le suivi et la réalisation de projets issus de la DOI (Direction des Opérations Informatiques) sur le versant exploitation ;
  • La coordination de projets d’exploitation et de mises en production ;
  • L’enrichissement et la communication interne et externe au Centre National de Production informatique (CNPi) sur les exigences non fonctionnelles et les recommandations opérationnelles pour les équipes de développement ;
  • L’implémentation et l’étude des composants livrés, pour des applications ou des outillages nécessaires à l’activité du CNPi ;
  • L’étude des documentations d’architecture applicative et d’exploitation livrées, ainsi que la contribution à la rédaction de documents d’architecture de production internes au CNPi ;
  • Des actions d’expertise techniques dans le cycle de vie des mises en production.

Vous travaillez en transversalité avec les autres équipes du pôle et de la DSI et assurez des missions de coopération technique avec les interlocuteurs de la Direction des Opérations Informatiques et de la MOE développement.

Le profil souhaité

De formation supérieure en informatique (Bac+4 ou équivalent), vous possédez une expérience significative dans la conduite et la coordination de projets d’intégration technique et/ou d’exploitation.
Adaptable, autonome, rigoureux, ayant des capacités pour anticiper les situations, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’ascendance personnelle ; votre exigence professionnelle et votre sens de la qualité de service, alliés à un esprit d’équipe et d’excellentes dispositions relationnelles, seront les atouts personnels majeurs qui vous permettront pour vous intégrer et susciter partage et l’adhésion.

Vous maîtrisez les environnements techniques Linux et Oracle ainsi que les technologies WEB et SOA. Vous possédez une approche pratique de la mise en œuvre des bonnes pratiques ITIL.

Lieu

Lyon
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
4872 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
4748 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
3863 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
6277 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
5133 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
8535 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
5114 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
4858 consultations | 0 réponses