Facebook Twitter Google+ Viadeo
Home >

Electrical Design Simulation Engineer (M/F)

Nouveau

Company

As an international Group specialized in electronic subcontracting with annual revenues of $ 843 Millions and 18 plants dotted across the world, we harness integrated design to produce high-added-value electronic solutions, electro-mechanic systems and plastic integration products (operating components for finished products on the automotive market).

With a view to bolstering the introduction of strategic automotive projects throughout the world (worth between $10m and $100m) and to strengthen for the Philippines Design Center team, we are looking for :

Electrical Design Simulation Engineer (M/F)

Responsibilities

You will be in charge to perform computer modelling and simulation of Power Semiconductor components nd systems. You're responsibile for developing and applying numerical/electrical models to simulate components and systems with the objective of predicting component and system performance accurately and efficiently, including both steady-state and transient analysis.

Your Main duties and responsibilities :

  • Work with chip supplier and customers to develop and enhance model capability/methodology to better predict device characteristics and circuit design margin.
  • Understand and propose to improve the device-level electrical performance and reliability of power electronics devices such as IGBT, Mosfet, Diode, Thyristor and control IC. Including wide band gap semiconductor devices technology (SiC and GaN).
  • Develop and implement advanced electrical simulation techniques including new models using computer simulation tools like Ansys Q3D, Simplorer and Symetrix.
  • Perform electrical simulation of power modules/systems including parasitic (inductive, capacitive) elements analysis in support of meeting design requirements.
  • Participate in definition and development of new technologies by integrating simulation into the research & development process.
  • Develop electrical design guidelines for high quality automotive and industrial products based on knowledge about electrical behaviour and limitations.
  • Recommend and suggest design improvements to enhance the electrical circuit robustness.
  • Undertake engineering analysis and calculations, including the selection of components enabling effective design optimization and ensuring fitness for purpose.
  • Confer with other Design and Development designers to resolve design details or problems.

The profile

As an engineer in electronics or Electrical engineering, you have a first successful of work experience in the field of electro-thermal simulations, ideally in modelling and simulation of semiconductor chip/package systems.

You have a profound experience with simulations tools like Ansys Q3D and Simplorer and Symetrix (power module). You also have knowledge on semiconductor technologies and semiconductor physics, wafer processing and chip assembly and interconnect technologies desired.

The job requires a strong Design Control and documentation skills.

Commitment, open-mind and professionalism will be your assets to become a valued member of our Company.

Mandatory : English fluent
Location: Laguna - Philippines

Lieu

Laguna
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
6945 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
6332 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
5116 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
10417 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
7179 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
12548 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
6774 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
6402 consultations | 0 réponses