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Design validation & integration Engineer (M/F)

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Company

As an international Group specialized in electronic subcontracting with annual revenues of $ 843 Millions and 18 plants dotted across the world, we harness integrated design to produce high-added-value electronic solutions, electro-mechanic systems and plastic integration products (operating components for finished products on the automotive market).

With a view to bolstering the introduction of strategic automotive projects throughout the world (worth between $10m and $100m) and to strengthen for the Philippines Design Center team, we are looking for :

Design validation & integration Engineer (M/F)

Responsibilities

Reporting to the Philippines Design and Development Manager, you will be in charge of :

  • Interface, to manage and align the integration activities with the respective departments (Prototype, New Product Introduction, Test System Development and FA and Reliability).
  • Execution of the validation/verification of D&D projects, from development process post concept to prototypes.
  • Support design verifications and product validations (DV/PV), by managing relevant samples build or procurement, according the Design & Development needs; performing teardown analysis for any sample at the end of the DV/PV and providing a report summarizing the findings.
  • Work in cooperation with Prototype engineering team the best path forward to fabricate small volume prototype samples including developing and communicating build plans based on vehicle specifications, tests plans, and program timing. (Can include one-off, unique, and non-standard build procedures that may require operating equipment or building parts that deviate from standard process parameters).
  • Analyze the prototypes of power module products so that problems can be recognized and solved before production starts. Checks the prototypes for failures before they are released for production and identifies improvements of the product design.
  • Responsible to bring team together to ensure proper project execution within D&D, Prototype/NPI, Reliability and FA and other interface.
  • Compilation and review of technical documentation : reports, calculations, specifications, parts lists, test and operational procedures, prototype manufacturing data.
  • Perform other job duties as assigned.

The profile

As an engineer in electronics or Electrical engineering, you already have a wealth experience as an "hands-on" process engineer in the assembly and test of Power Semiconductor Discretes and Power Modules.
You have a strong knowledge Packaging process engineering and a good understanding on operation/ planning/ logistics. You should be able to interpret instruction manuals, wafer maps and wirebond diagrams. You have knowledgeable in End of Line Process.

The job requires basic understanding of electronics and electrical tools such as, but not limited to : multi-meters, oscilloscopes and power supplies.

Commitment, open-mind and professionalism will be your assets to become a valued member of our Company.

Mandatory : English fluent
Location: Laguna - Philippines

Les Conditions


Lieu

Laguna
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De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
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12 Nov 2014
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12 Nov 2014
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Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
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C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
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22 Oct 2014
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Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
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Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
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