Facebook Twitter Google+ Viadeo
Home >

Chef de projet SI (H/F)

L'entreprise

Notre établissement a pour mission de soutenir les près de 800 collectivités et établissements de l’Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail…
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux, et de prégnance des questions de santé, d’absentéisme, de mobilité et de maintien dans l’emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.

Dans le cadre des orientations stratégiques du CDG38, les systèmes d’information de l’établissement ont été régulièrement modernisés afin de servir les directions opérationnelles et fonctionnelles.
Cette trajectoire de transformation a vocation à s’amplifier et s’accélérer en 2019, s’agissant plus particulièrement du SIRH et du développement d’outils de gestion de la relation collectivité, qui contribueront à garantir la transversalité entre les équipes.

Pour accompagner la mise en œuvre de ces projets et contribuer au développement d’une culture du management des projets SI, la Direction Générale des services du Centre de gestion de l’Isère recrute de nouvelles compétences.

Le Poste

Sous la responsabilité de la DGA Ressources et gestion locale,

  • Vous définissez l’ensemble des phases techniques des projets ;
  • Vous pilotez, suivez et coordonnez les projets qui relèvent des différents périmètres fonctionnels de votre ressort ;
  • Vous organisez les tests et recettes techniques, ainsi que la formation et le support aux utilisateurs ;
  • Vous assurez le suivi des demandes d’évolution fonctionnelle et gérez si possible leur mise en œuvre ;
  • Vous êtes partie prenante de l’appui technique et méthodologique des travaux et réflexions visant au choix des développements et d’intégration logiciels réalisés et labellisés par le Groupement d’Intérêt Public national informatique des Centres de Gestion.

Le profil souhaité

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative de Chef de projet dans l’ingénierie et l’intégration d’applications, acquise au sein d’un service informatique d’une collectivité territoriale ou chez un éditeur/intégrateur de logiciels destinés au secteur public.

Outre de bonnes connaissances des environnements de développements et des bases de données, ainsi que des méthodologies innovantes de gestion de projet, vous avez idéalement développé des compétences fonctionnelles dans les domaines des ressources humaines et de la gestion de la relation aux collectivités.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts déterminants pour réussir dans votre fonction. Autonome, vous saurez vous imposer par votre exigence personnelle, votre dynamisme, ainsi que votre ascendance relationnelle pour assurer le pilotage fonctionnel de votre équipe projet. Votre pratique professionnelle du management de projet, votre engagement, votre sens de la qualité de service et de la satisfaction utilisateur, faciliteront la réussite de votre intégration au sein de notre collectivité.

Les Conditions

Statut : Ingénieur territorial ou contractuel

Lieu

Saint Martin d'Hères (38)

Date de publication

14-05-2019
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
7969 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
7201 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
6024 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
13638 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
8201 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
13546 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
7770 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
7288 consultations | 0 réponses