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Chargé(e) de Recrutement (F/H)

Nouveau

L'entreprise

Groupe parmi les leaders de l’intégration et du déploiement de solutions techniques de CAO dans différents secteurs de l’industrie et du bâtiment, (CA : 12 Millions, 40 collaborateurs).

En pleine phase de développement sur nos activités de services à valeur ajoutée, nous souhaitons intégrer la fonction recrutement au sein de notre organisation en créant un poste de Chargé.e de Recrutement.

Le Poste

Une mission à deux volets avec une ouverture orientée vers une fonction RH plus large à terme :

Recrutement :

  • Vous participez à l’analyse des besoins et à l’identification des compétences techniques définis par les opérationnels et vous définissez la stratégie de recherche des candidats ;
  • Vous contribuez à la rédaction des annonces et assurez leur diffusion via les canaux retenus ;
  • Vous détectez, approchez et rentrez en relation avec les candidats sur les réseaux sociaux ;
  • Vous préparez les présentations des candidats aux opérationnels et participez aux entretiens de façon ponctuelle ;
  • Vous assurez le reporting régulier de votre activité à la Direction des opérations du Groupe ;
  • Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier, et vous êtes force de proposition à des fins d’amélioration et d’optimisation du sourcing des candidats.

Gestion des formations des consultants internes :

  • Vous organisez les plannings de formation de nos consultants internes ou sous-traitants en relation avec nos clients

Le profil souhaité

Profil :

Passionné(e) par le recrutement, vous possédez une première expérience concluante au sein d’un cabinet de chasse, d’une agence d’intérim ou d’une entreprise de services comme chargé(e) de recherche.

Vous appréciez la relation candidat à sa juste valeur. En plaçant l’humain au cœur de votre savoir-faire, vous participez activement à la détection et à l’attraction des talents sur votre territoire.

Vous maitrisez les nouvelles technologies et vous êtes actifs sur les réseaux sociaux.

Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l’organisation et votre pugnacité seront des atouts pour vous imposer et faire évoluer vos missions.

Une connaissance générale de la fonction RH serait un plus pour votre évolution au sein du Groupe.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et personnelles, au sein d’une structure à taille humaine dont la croissance l’amène à organiser ses fonctions support ?

Alors n’attendez plus et venez partager vos projets professionnels avec les équipes de notre Groupe !

Lieu

Lyon 9ème

Date de publication

04-02-2019
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20 Nov 2014
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12 Nov 2014
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03 Nov 2014
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03 Nov 2014
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22 Oct 2014
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20 Oct 2014
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Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
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