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Offres d'emploi

Dernière mise à jour 20-05-2019
Industrie et ingénierie
 

SUPPLY CHAIN MANAGER (F/M)

Nouveau
Lieu:El Salto - Mexico
Reporting to the General Manager, you will be responsible for managing all stock movements in the business to meet our customers’ needs while limiting the financial impact on our shareholders. You will be responsible for: Managing around 200 employees in different departments (Supplies, Customer Services & Planning and Warehouse) Optimising SAP ...suite

Test Engineer for Power Module (M/F)

Nouveau
Lieu:Asia - Philippines
Main duties and responsibilities : Conduct complete electrical characterization of various power electronics devices in discrete and power modules for new/existing products for the smooth and flawless transition to New Product Introduction. Conduct characterization and product development of various experimental design layouts and process conditions during design and new product introduction ...suite
Informatique

Chef de projet MOE / MOA (H/F) (CDD 3 ans)

Nouveau
Lieu:Bourg en Bresse
Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable du Pôle Projets Métiers et au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous pilotez le portefeuille des projets métiers et leur intégration dans le SI de la collectivité, de la phase de ...suite
 

Chef de projet SI (H/F)

Lieu:Saint Martin d'Hères (38)
Sous la responsabilité de la DGA Ressources et gestion locale, Vous définissez l’ensemble des phases techniques des projets ; Vous pilotez, suivez et coordonnez les projets qui relèvent des différents périmètres fonctionnels de votre ressort ; Vous organisez les tests et recettes techniques, ainsi que la formation et ...suite

CYBER THREAT INTELLIGENCE LEADER (H/F)

Nouveau
Lieu:LYON OU PARIS
Sur le volet veille des menaces vous définissez le contenu de l’offre de service dans le domaine du Cyber Threat Intelligence ; vous analysez les traces d'attaques disponibles et ...suite

Expert Architectures Applicatives (H/F)

Nouveau
Lieu:Cergy Pontoise
En tant qu'expert en architectures applicatives, au sein du pôle Urbanisation et Production, vous animez et coordonnez une équipe de 2 collaborateurs. Vos missions concernent : La gestion opérationnelle des socles applicatifs (logiciels métier) et des applications d’infrastructures ; La conception et la supervision de ...suite
 

INGENIEUR D’APPLICATIONS CHROMATOGRAPHIE (H/F)

Nouveau
Lieu:Grenoble
Sous la responsabilité de l’Application Manager et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, en phase d’avant-vente ou sur demande spécifiques de nos prospects / clients / intégrateurs, vous contribuez à notre stratégie de développement par la reproduction, la création ou l’adaptation d’analyses au sein de ...suite
 

Responsable du Pôle Projets Métiers (H/F)

Nouveau
Lieu:Bourg en Bresse
Placé(e) sous la Responsabilité du DSI, vous encadrez une équipe de 5 personnes et organisez le suivi global des projets selon les priorités définies par le Comité de pilotage de la DSI, constitué des élus des collectivités membres de l’Agglomération. Dans ce cadre : Vous participez, au sein de ...suite
Services

Animateur des Ventes - Métiers Boucherie-Volaille (H/F)

Nouveau
Lieu:Basé Ain ou Haut Rhin
Au sein de la direction commerciale réseau, vous êtes le relais de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’enseigne pour votre domaine de métier auprès du réseau de points de vente de votre secteur. Votre rôle se décline à travers les missions suivantes : Animer l’équipe de ...suite
 

Chef de projet SI (H/F)

Lieu:Saint Martin d'Hères (38)
Sous la responsabilité de la DGA Ressources et gestion locale, Vous définissez l’ensemble des phases techniques des projets ; Vous pilotez, suivez et coordonnez les projets qui relèvent des différents périmètres fonctionnels de votre ressort ; Vous organisez les tests et recettes techniques, ainsi que la formation et ...suite
Articles de blog récents
De plus en plus d’entreprises, généralement des start-up, adoptent un dress code plus décontracté. Un atout  tant commercial que salarial. Fini le traditionnel costume/cravate. Nombreux sont les patrons à adopter un look plus décontracté. Un changement d’image est un atout de vente et... de recrutement. Cette tendance, tout droit venue des Etats-Unis avec des entreprises telles que Google, Apple et autres Airbnb, gagne du terrain en France. Les « trublions du goût », Michel & Augustin, est l’une des premières start-up françaises à avoir arboré un look
20 Nov 2014
7969 consultations | 0 réponses
Je viens de lire l’article sur l’évolution de la fonction RH, intitulé : Pourquoi les RH d’aujourd’hui n’ont pas les compétences pour demain ? Il s’en suit une démonstration qui conclue que les fonctions RH ne sont pas à la hauteur de la tâche hautement stratégique qu'elles devront servir. Ce message je l'entends depuis toujours (25 ans) et la conclusion est toujours la même: mais enfin, mais comment c'est possible, ils n'y arrivent pas ! on va donc devoir se passer d'eux, à moins qu'ils ne changent et qu'ils intègrent les nouvelles technologies (ici le numérique,
12 Nov 2014
7201 consultations | 0 réponses
J'ai récemment été chercher un ami à l'aéroport, et dès qu’il me voit, il me dit avec enthousiasme : « Je viens de rencontrer, dans l’avion, la plus belle femme de la planète! » - « Jolie » ? « Elle s’appelle comment ? »  -- « En fait, je ne suis plus très sure…. »  - « Ok, qu’est-ce qu’elle fait dans la vie ? »  -- « Je ne me souviens pas » J'ai continué à poser des questions sur ce mystère « plus belle femme de la planète » jusqu'à ce que mon ami admette qu’en fait, il ne se rappelait pas franchement de la conversation et que,
12 Nov 2014
6024 consultations | 0 réponses
Toujours d'après la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) qui me plait décidemment beaucoup ... Et que je relaye à mon tour. " Les patrons me parlent de la baisse, voire de la disparition de la valeur du travail, notamment, chez les jeunes. Ce que je leur réponds alors, c'est que ce sont ces jeunes qui ont raison : Le travail n'est pas une valeur morale, c'est pourquoi il doit avoir un sens ! Lorsque j'ai écrit "Petit traité des grandes vertus" certains chefs d'entreprise sont venus me voir en me reprochant de ne pas y avoir inclus un
03 Nov 2014
13638 consultations | 0 réponses
C'est sur cette introduction que débute la conférence du philosophe André Comte-Sponville (relayée sur le site de Maestrio) auprès des étudiants d'Audencia -Nantes "Vous allez faire un métier très difficile puisque votre métier c'est ...de faire travailler les autres. Or, posez-vous la question : combien parmi vos collaborateurs (ou futurs collaborateurs) continueraient à travailler pour vous si, comme ce pizzaiolo récemment, ils gagnaient 60 millions d'Euros au loto ? Tendanciellement, la réponse est proche de zéro". Le travail est donc vécu comme une contrainte". Votre
03 Nov 2014
8201 consultations | 0 réponses
D'après l'interview de Tancrède Blondé. Apple et Facebook vont offrir la congélation des ovocytes aux employées qui le souhaitent. Une initiative qui intéresse forcément les femmes entrepreneurs (???) Choisir, le nombre, l’heure. Pour la première fois, deux grandes sociétés, Apple et Facebook, vont proposer le remboursement des frais médicaux aux salariées qui souhaiteraient congeler leurs cellules reproductrices. Une initiative qui ne peut pas laisser insensibles les entrepreneures, bien souvent obligées de jongler entre les agendas familiaux et professionnels. «
22 Oct 2014
13546 consultations | 0 réponses
Kaciléo, comme certains autres recruteurs propose des entretiens via Skype et maintenant via un nouvel outil de vidéo en ligne. Ça vous surprend et ça vous dérange « tout de même un petit peu »….. On sait ! C’est moins facile et moins convivial que des entretiens en face à face, c’est certain, mais tellement plus simple si vous ne pouvez pas vous déplacer facilement. Mais ne vous « en faites pas » respectez certaines règles et tout se passera bien. (Soit dit en passant c’est compliqué aussi pour le recruteur). Et surtout préparez cet entretien qui suppose d’être
20 Oct 2014
7770 consultations | 0 réponses
Warren Berger, auteur de : A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas, a étudié des centaines de grands innovateurs du monde, des entrepreneurs et des penseurs créatifs pour apprendre comment ils posent des questions, des idées originales, et résoudre les problèmes. Ses écrits et ses recherches sur les questions et l'innovation est apparu dans Fast Company, Harvard Business Review, et Wired. Son livre précédent, Glimmer, était une analyse en profondeur de la pensée créative qui a été nommée l'une des Business Week "Meilleure Innovation &
16 Oct 2014
7288 consultations | 0 réponses